Agile stolperstein-analyse
- Art: Analyse
- Dauer: Individuell
- Wer: Gesamtes Unternehmen
- Was: Durch die agile Stolpersteinanalyse erfahrt ihr warum die agile Transformation in Eurem Unternehmen nicht so funktioniert wie gewünscht. Durch eine unternehmensweite Online-Umfrage, Experteninterviews und Shadowing analysiere ich die Stolpersteine auf Eurem Weg in die agile Organisation. Zudem erhaltet ihr Tipps und Impulse, wie ihr die Stolpersteine aus dem Weg räumen könnt.
Ihr habt in Eurem Unternehmen angefangen agile Arbeitsweisen und Methoden einzuführen, aber der gewünschte Erfolg bleibt aus? Vielleicht sind alle Mitarbeiter*Innen nur noch genervt von dem Thema und glauben nicht mehr an einen Erfolg? Mit der agilen Stolpersteinanalyse erfahrt ihr, woran es liegt und was genau die Faktoren für den bisher ausgebliebenen Erfolg sind. Durch eine unternehmensweite Online-Umfrage, Experteninterviews sowie Shadowing (Beobachtung bei der Arbeit) erstelle ich Euch einen umfangreichen Report des Ist-Zustands. Zudem gebe ich Impulse und Hinweise, die Euch auf dem Weg zur Beseitigung der Stolpersteine helfen können.
Auf Wunsch berate ich auch gerne zum Thema Change Management und gebe Impulse wie ihr die Menschen richtig mit auf dem Weg zu neuen Arbeitsweisen nehmen könnt.
Es gibt keine Maßnahmen, die es zu kopieren gilt oder Berater, die schon ein Konzept für Euch in der Tasche haben. Wer herausfinden will, wie die Arbeitswelt in einem Unternehmen sein soll, muss zunächst mit denen sprechen, die darin auch arbeiten sollen.
Die Analyse lässt sich zeitlich sehr flexibel gestalten. Die Online-Umfrage kann natürlich remote ausgeführt werden, die Experteninterviews mit Stakeholdern aus Eurem Unternehmen können online oder vor Ort durchgeführt werden und dauern 1-2 Stunden pro Person. Das sog. Shadowing, bei dem ich Euch zeitweise in Eurem Arbeitsalltag beobachte, kann ganz nach Euren Bedürfnissen ausgerichtet werden.